Steuergruppe der Deutschen Schule Porto
Schulentwicklung braucht eine Struktur, die plant, bewertet, koordiniert und zum Reflektieren und Durchspielen von Situationen geeignet ist. Vor allem dann, wenn Entwicklung unter größtmöglicher Beteiligung ALLER angestrebt wird, eine Schule sich also als Ganzes auf den Weg machen soll, dann bedarf es einer Steuergruppe.
In unserer Steuergruppe steuern wir unseren Qualitätsentwicklungsprozess, in dem wir Impulse, Konzepte und Pläne entwickeln, Innovationen vorantreiben sowie den Service verbessern wollen. Durch unsere offene Arbeitsweise und einen ständigen Dialog mit allen Schulmitgliedern sorgen wir für Akzeptanz und Transparenz. Wir fördern die Schule, sind aber auch gleichzeitig den Entscheidungsgremien der Schule rechenschaftspflichtig.
Unsere Steuergruppe setzt sich zusammen aus Mitgliedern der Schüler/innenvertretung, des Elternbeirats, des Schulvereinsvorstands, aus Kolleg/innen des Kindergartens, der Grundschule und des Gymnasiums, dem PQM-Koordination sowie der Verwaltungs- und Schulleitung.
Aufgaben der Steuergruppe:
Sie …
a) initiiert die inhaltliche Arbeit zum Schulprogramm,
b) führt redaktionelle Arbeiten im Zusammenhang mit dem Schulprogramm durch,
c) arbeitet die Entwicklungsschwerpunkte heraus – dabei bezieht sie sich auf externe (z.B. Peer-Review, BLI, Bilanzbesuch) und interne Evaluationsergebnisse (z.B. Schulzufriedenheitsabfrage) sowie weitere Ergebnisse (z.B. Marketing),
d) beschäftigt sich mit der Ausgangslage eines Entwicklungsschwerpunkts,
e) gibt Anregungen und macht Vorschläge für die Umsetzung von Konzepten,
f) schlägt die Bildung von Projektteams vor und bespricht sie mit der Schulleitung
(Anmerkung: Manche Aufgaben sind bereits institutionalisiert.),
g) berät Projektteams im methodischen Vorgehen (Projektmanagement, Evaluation),
h) gibt Anregungen für das Fortbildungskonzept der Schule.
Entwicklungsschwerpunkte der DS Porto